QU’EST CE QU’ASSERTIVITY?

 

Assertivity est un système en ligne qui mesure le niveau d’assertivité. Il s’adresse à des personnes adultes et actives dans la vie professionnelle.

Le questionnaire Assertivity est composé de 40 questions à choix multiples qui placent le répondant dans des situations concrètes de la vie quotidienne de notre époque. Elles touchent à deux sphères: privée et professionnelle. L’aspect professionnel est à son tour divisé en deux axes: les attitudes vis-à-vis des collègues et celles dirigées vers la hiérarchie. Les différentes options proposées sont centrées sur l’action plutôt que sur la pensée.

 

 

process light

 

Le répondant choisit une réponse qui le caractérise au mieux et une autre qui le caractérise le moins. Cela permet d’identifier les comportements préférentiels, tout comme ceux dont l’apparition est le moins probable. Les différentes options proposées ont été conçues afin de mesurer également le niveau d’agressivité, d’acceptation, de fuite, de passivité et de comportement indirect du répondant.

 

A la fin de la passation, un rapport personnalisé est généré par le système. Ce rapport est composé d’une analyse narrative et de statistiques, permettant au participant:

 

De mesurer son niveau d’assertivité, d'agressivité, d’acceptation, de fuite, de passivité, et de comportements indirects

 

De se positionner par rapport à la moyenne de la population

 

D’examiner la cohérence de ses comportements entre la sphère professionnelle et privée

 

Le rapport est envoyé immédiatement au répondant. Et uniquement au répondant puisque ce rapport est totalement confidentiel.

 

Assertivity est un outil développé pour le monde de la formation ou pour le développement personnel. Il ne peut jamais être utilisé dans le cadre d’un processus de sélection car il n’a pas été validé à cette fin. 

 

 

  

Assertivity

exemple de rapport 2